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学生管理委员会
太原理工大学图书馆学生管理委员会章程
2018-06-11     来源:     点击数:

第一章总 则

第一条 太原理工大学图书馆学生管理委员会以在校大学生为主体,吸收和组织对图书馆工作有共同的兴趣、有责任感的同学,在图书馆管理人员的指导下,代表学生参与图书馆管理工作。

第二条太原理工大学图书馆学生管理委员会的宗旨是建立和完善图书馆与广大读者沟通互动的长效机制,促进图书馆与读者的良性互动,参与图书管理和日常工作。从学生实际出发,培养学生组织管理能力和服务观念,促进图书馆的不断发展和壮大。

第三条 太原理工大学图书馆学生管理委员会的根本任务是:坚持以读者为本的主导思想,创造良好的学习氛围,培养文明的读书习惯,使读者充分地使用图书馆的各项资源,努力营造读书、爱书、奋发向上的校园学习气氛。

第二章 管理员职责

第四条 凡系我校全日制本科一、二、三年级学生均可申请成为图书馆学生管理委员会成员(管理员)。

第五条 申请加入太原理工大学图书馆学生委员会必须具备下列条件:

〔一〕 拥护图书馆学生管理委员会章程;

〔二〕 志愿加入图书馆学生管理委员会;

〔三〕 热爱图书馆,关心图书馆建设;

〔四〕 有责任心,愿意尽心为图书馆的建设和服务出谋出力。

第六条 管理员的基本权利:

〔一〕享受图书馆各项服务优惠,优先参与图书馆组织的活动,优先使用图书馆数字阅览室、学术报告厅、会议室等各种资源;

〔二〕具有专门的自习场所;

〔三〕工作一年及以上可获得图书馆社会实践证书;

〔四〕 所有管理员都有机会参与优秀学生管理员的评比;

〔五〕 图书馆为学生管理委员会提供专用办公室。

第七条 管理员基本义务:

〔一〕管理员的工作为义务性质,学校、图书馆及图书馆学生管理委员会,不会支付给管理员任何报酬,在图书馆工作时间不能少于一年;

〔二〕管理员的工作主要是书籍的日常管理和维持自习区的秩序,工作的时段依据个人课表而定,工作期间必须尽职尽责,力争让读者满意;

(三)按时参加学生管理委员会例会,每学期末,学生管理委员会要据实负责地向图书馆汇报工作情况,任期届满按程序做好交接工作

〔四〕所有管理员须严于律己,言行符合高等院校学生形象,发挥模范带头作用,文明使用图书馆,不得利用管理员的身份做出有损图书管理委员会或图书馆荣誉的行为。

第三章 组织机构

第八条 图书馆学生管理委员会委员全部由学生组成,设主任1名,负责总体协调规划委员工作进程;副主任2名,负责协助主任委员工作并分别负责迎西校区图书馆及虎峪校区图书馆的日常管理。

第一届图书馆学生管理委员会成员由图书馆招聘选拔产生,委员会主任、副主任由全体成员选举产生,报图书馆备案。

图书馆学生管理委员会招募新管理员遵循民主程序,每年招募一次,每届任期一年。管理员在任期间因各种原因需要调整时,由学生管理委员会主任会同图书馆商定。

第九条 图书馆学生管理委员会在图书馆指导下开展工作,由图书馆负责管理。学生管理委员会在图书馆设立专用办公室。

第十条 图书馆学生管理委员会例行会议每周一次,紧急会议另行通知,每次会议要求全体管理员参加,各抒己见,因故不能参加会者需提前请假。主任、副主任要及时做好会议记录,并将意见或建议整理好后及时向图书馆等有关部门反馈。

第十一条管理员如有违法、违纪行为的,不遵守工作制度和委员会章程的,经图书馆学生管理委员会会议讨论决定,取消其图书馆学生管理委员会委员资格,并上报图书馆。

第四章 工作制度

第十二条 委员会的每个管理员都要严格遵守组织原则和考勤制度,要服从工作安排,明确岗位责任,不能无故缺勤,有事要例行请假制度。

第十三条 例会制度:管理委员会的相关负责人要定期召开例会,总结前期工作,下发委员精神和近期的各项要求。

会议要求:要有固定的时间地点,会议负责人要认真正规做好会议记录,记录与会人员、缺席人员、开会时间、与会嘉宾及会议内容。

第十四条 管理委员会每学期至少召开两次会议,总结前期工作,汇总管理员日常考勤,通报主要负责老师对管理员工作的意见和建议,同时研究和安排有关工作任务,必要时召开临时会议。

第五章 附 则

第十五条 本章程解释权属太原理工大学图书馆及太原理工大学图书馆学生管理委员会。

第十六条 本章程自图书馆学生管理委员会全体会议通过生效。

                  


                     太原理工大学图书馆学生管理委员会

                              2012-3-18